Услуги для юридических лиц

Регистрация предприятий

Урегулирование трудовых споров

В процессе функционирования юридического лица практически всегда возникают столкновения интересов наемного работника, собственника. В ряде случаев эти трудовые споры могут перерасти в серьезные конфликты, регулировать которые нужно будет на судебном разбирательстве. Нашиквалифицированные специалисты, ознакомившись с требованиями конфликтующих сторон, проанализировав сложившуюся ситуацию, сделают авторитетное заключение о законности претензий работодателя, работника и сделают все возможное для досудебного решения возникшего трудового спора.

В случае, если дело дошло до суда, наши юристы гарантируют представление ваших интересов, в частности по искам:
- о возмещении ущерба, который был причинен владельцем предприятия по вине работника; , - о взыскании компенсации в связи с увольнением, заработной платы, предусмотренной трудовым соглашением, а также процентов за нарушение владельцем организации срока причитающихся при увольнении сотрудника выплат; , - о и +восстановлении на работе, компенсации морального вреда, возмещении среднего заработка за период вынужденного прогула; , - об отмене дисциплинарного взыскания; , - о компенсации вреда, который был нанесен здоровью; - о взыскании с работника задолженности в пользу работодателю и т.д.

На предварительном этапе наши специалисты оценят перспективность вашего дела и дадут заключение относительно вероятности выигрыша в суде. Основываясь на этих данных, вам будет предложен наилучший способ разрешения трудового спора.