Услуги для юридических лиц

Регистрация предприятий

Организация кадрового учета

Вне зависимости от того, как много сотрудников работает в вашей организации – две тысячи, трое, - вам нужно будет столкнуться с ведением кадрового учета.

Но далеко не каждый руководителькомпании и даже специалисты по кадровому делопроизводству обладают достаточным уровнем компетенции при решении юридических вопросов, связанных с кадрами. Такое положение дел нередко приводит к штрафным санкциям, которые могут наложить на предприятие инспекция по охране труда, а также к разбирательствам в судебном порядке споров с бывшими сотрудниками. Чтобы до этого не дошло, организацию кадрового учета на предприятии лучше поручить высококвалифицированным специалистам в этой сфере.

Наши юристы применят весь свой опыт и знания для решения любых вопросов, связанных с организацией кадрового учета.

Мы оказываем все необходимые виды услуг:
- ведение системного кадрового учета;
- проработка и утверждение всей кадровой документации, требуемых нормативных актов (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне и так далее);
- оформление работников по действующему законодательству;
- правовая экспертиза документов и проверка их на соответствие действующему законодательству;
- обучение сотрудников предприятия правилам ведения учета кадров;
- консультации по вопросам трудового права.

По вашему желанию мы организуем сотрудничество в виде разовых консультаций и разработки отдельных документов, в форме комплексного обслуживания, которое включает в себя разработку комплекта кадровых документов и постановку кадрового учета. Но при любой форме сотрудничества вы можете не сомневаться в высочайшем качестве наших услуг, полном соблюдении ваших интересов.